选择社保代缴公司要注意什么，有何好处？

选择社保代缴公司要注意资质的合法性，专业性及费用问题；企业选择社保代缴，能够对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用，下面具体介绍一下“选择社保代缴公司的注意事项及好处”。

一、选择社保代缴公司的注意事项

1、必须是取得合法资质的公司，具有人力资源服务证，劳务派遣经营许可证、营业执照等专业证件的;

2、代缴社保公积金专业性必须要强，也要有丰富的经验，且长期和社保局进行合作，有快速的处理通道;

3、签订代缴协议之前确定好缴纳费用，达成之后再办理缴费，过高过低收费都不建议考虑，需要注意的是社保代缴公司一般除了服务费用之外，不会产生其他费用收取。

二、企业选择社保代缴公司的好处

1、对于中小企业及办事机构来说，社保账户开设和社保缴纳都是十分繁琐耗时的工作，因为社保比例不定期调整、每年基数申报频繁的变更、社保缴纳流程的复杂琐碎，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成企业人事专员耗费大量精力，有时甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。而社保代理可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于企业的核心工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、专业的社保代办公司操作规范，可以有效遏制随意性的薪资、方便对企业的员工管理，对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

3、专业的社保代理公司，专人对应服务，办理社保，让企业无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员;而且企业代理社保可以有效地简化办理流程，节省时间，提高企业员工的满意度。

4、社保代办可以相应降低企业的成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内，由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事的费用和外围成本不断地爬升。如果公司可以把人力资源的相应管理业务外包，就能有效降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

以上是“选择社保代缴公司的注意事项及好处”的介绍，有问题请随时联系我们。