• <input id="iccyg"><tt id="iccyg"></tt></input>
  • <menu id="iccyg"></menu>
    <input id="iccyg"><u id="iccyg"></u></input>
  • <input id="iccyg"></input>
    <menu id="iccyg"><tt id="iccyg"></tt></menu>
    <input id="iccyg"><u id="iccyg"></u></input>
  • <menu id="iccyg"><u id="iccyg"></u></menu>
    <nav id="iccyg"></nav>
    <input id="iccyg"><tt id="iccyg"></tt></input><menu id="iccyg"><tt id="iccyg"></tt></menu>
    <input id="iccyg"></input>
    图片展示

    灵活用工等一站式人力资源整合平台

    新闻资讯

    上海人宝实业集团有限公司

    生产线外包有什么好处,与劳务派遣有何区别?

    发表时间: 2021-07-06 20:53:49

    作者: 上海人宝实业集团有限公司

    浏览:

    生产线外包的好处就是管理规范,节约企业成本,提高了提高员工工作热情,降低了用人的风险,以及生产线外包与劳务派遣的区别体现在企业的生产技术和订单要求。接下来为大家介绍一下详细的内容。

    生产线外包的好处就是管理规范,节约企业成本,提高了提高员工工作热情,降低了用人的风险,以及生产线外包与劳务派遣的区别体现在企业的生产技术和订单要求。接下来为大家介绍一下详细的内容。

    7.jpg

    一、生产线外包的好处

    1、管理规范,提高用工安全。一方面,人力资源负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,人力资源为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

    2、成本低廉,提高企业效益。通过外包给人力资源,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

    3、服务全面,提高员工工作热情。人力资源为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

    4、降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。

    二、生产线外包与劳务派遣的区别

    1、生产线外包是外包公司根据企业生产技术和订单要求,提供和组织专业人员进行整条或多条产线的生产和管理,为企业提供合格产品。

    2、生产劳务外包是外包公司根据用工性质及需求,提供部分岗位的人员生产及管理。

    3、在生产线外包、生产劳务外包中,外包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。

    4、生产线外包、生产劳务外包与劳务派遣的共同之处是,都与劳动者签定有劳动合同。不同之处在于,生产线外包、生产劳务外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。而劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。

    以上是对“生产线外包有什么好处,与劳务派遣有何区别”的介绍,希望能够帮助到您。


    生产线外包有什么好处,与劳务派遣有何区别?
    生产线外包的好处就是管理规范,节约企业成本,提高了提高员工工作热情,降低了用人的风险,以及生产线外包与劳务派遣的区别体现在企业的生产技术和订单要求。接下来为大家介绍一下详细的内容。
    长按图片保存/分享
    0

    友情链接

    暂无链接

    版权所有:上海人宝实业集团有限公司 沪ICP备14010958号-1

    云站网络 提供网站设计支持服务

    添加微信好友,详细了解产品
    使用企业微信
    “扫一扫”加入群聊
    复制成功
    添加微信好友,详细了解产品
    我知道了
    秒速快三平台