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07/122018
上海人宝实业集团有限公司务外包详细介绍
上海人宝实业集团有限公司劳务外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、
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07/072018
人宝实业集团后勤保障制度明细
***条 为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。 第二条 本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。
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07/062018
劳务派遣中的工伤责任如何划分
近年来人力资源市场上出现了一种新的用人方式-----劳务派遣，在运行过程中也发生了一些矛盾，纠纷发生后，派遣单位与用工单位相互推诿，让劳动者无所适从，劳务派遣中的工伤责任如何划分呢
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07/052018
人宝实业集团有限公司临时工外包服务的具体内容
上海人宝实业集团有限公司临时用工服务是根据客户企业的生产或项目需要由我司提供临时性员工为客户企业提供劳务服务，具体用工时间由客户用工需求决定，一般在6个月以下。项目或生产订单结束，劳务人员按约退回，劳务费用按小时、天或按月度整体结算，客户公司无需额外再承担经济补偿、保险费用。
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07/032018
劳务派遣公司准入门槛本月起提高
即月起，劳动合同法关于劳务派遣方面新规正式施行，提高了劳务派遣公司的门槛，劳务派遣企业需申请办理“劳务派遣经营许可证”。昨日，市人社部门发布提醒，经营劳务派遣业务的，别忘了及时向市人社部门申请行政许可
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07/122017
生产线外包优势，与劳务派遣的区别？
生产线外包优势就是减少了企业的财力支出，避免机构运转不灵的情况等等，更专注于技术上的增加。接下来为大家介绍一下生产线外包优势，与劳务派遣的区别？
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06/082017
我国服务外包行业进入黄金期
2014年中国服务外包贸易占全球份额已经达到30%，中国的服务外包产业已经进入发展黄金期。”商务部部长助理9月24日在杭州举办的第七届中国国际服务外包交易博览会上表示。
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05/072013
国务院：不得对大学生求职设置性别条件
根据政府网16日公布的国务院办公厅关于全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，用人单位不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求，不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。同时，鼓励在校生积极参加创业教育和创业实践活动，放宽创业培训补贴期限等。
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