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07/052019
劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办...
劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣协议》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
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07/052019
高校毕业生自主创业可领取补助
近日，燕赵都市报以《接收毕业生的企业快来领补贴!》为题，刊发了招收2011届、2012届高校毕业生的企业，可以申领企业申领社保补贴或就业补助事宜的消息。昨日，记者从石市人力资源和社会保障局获悉
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07/052019
单位在多少天内必须报工伤？
上海人宝实业集团有限公司答：从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位注册地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请
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07/052019
服务外包行业：人才培养模式 跨界融合
一个大的企业，或是一个行业，应该有四层重要的人才结构组成。***层是行业***，第二层是***项目经理，第三层的是工程师，第四层是IT技术人员或者说是IT技工。 从人才培养来讲，很遗憾其***重要的那层行业***是培养不出来的
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07/052019
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
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07/042019
上海人宝实业集团就业安置策划内容
上海人宝实业集团就业安置：是普工、技工、大中专院校应届毕业生谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，提高技能型人才的培养质量。
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07/042019
外包服务对企业的重要性
外包服务帮助企业或组织更加专注于核心业务。外包合作伙伴为您带来知识，增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时，为其降低运营成本、改善产品的整体质量
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07/272018
社保代办公司注意事项，流程有哪些？
社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳，选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册；这样，对自己的权益能起到一定的保障作用，要保存好每月给社保代办公司的打款记录。为大家介绍一下社保代办公司注意事项，流程有哪些
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07/212018
什么是劳务派遣
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间
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07/192018
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照***有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务
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